Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous assurez le pilotage opérationnel de votre îlot et veillez à la fluidité des activités d’expédition.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Organiser et prioriser l’activité de l’équipe en fonction du planning des approvisionnements et des livraisons ;
- Garantir la mise à disposition des produits dans les délais prévus ;
- Adapter l’organisation en cas d’absence ou d’aléa afin d’assurer la continuité de l’activité ;
- Veiller au respect des exigences clients et fournisseurs, ainsi que des procédures et protocoles internes ;
- Assurer la saisie des entrées et/ou sorties dans l’ERP ;
- Éditer les bons de livraison et documents de préparation ;
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) de votre îlot ;
- Contrôler la conformité des réceptions et expéditions avec les documents associés
- Accompagner et former les agents logistiques afin de développer leur polyvalence ;
- Identifier les axes de progrès et contribuer activement aux démarches d’amélioration continue.
Ce poste est-il fait pour vous ?
De formation logistique de type Bac technicien en logistique d’entreposage vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans.
Vous avez obligatoirement une expérience en industrie.
Vous maitrisez l’outil informatique et l’utilisation d’un ERP.
Vous êtes titulaire du CACES 1 et 3.
Poste à pourvoir en journée.
Bon à savoir
Rejoindre Oxymetal, c’est intégrer un groupe industriel européen porté par six valeurs communes et un collectif performant et convivial.
Des métiers techniques et variés, des parcours qui évoluent, et la santé et la sécurité de chacun placées au cœur de nos priorités.
Vos avantages si vous nous rejoignez
- Un parcours d’intégration individualisé, pour une prise de poste dans les meilleures conditions.
- Une solide formation théorique et pratique à nos métiers, dès la prise de poste et tout au long du parcours.
- De belles opportunités de carrière et un suivi personnalisé : entretiens annuels et professionnels, revues de personnel.
- Une rémunération attractive : intéressement, épargne salariale et prime de vacances.
- Une protection sociale pour vous et votre famille.
- Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, grâce à des horaires planifiés, au respect des temps de repos et au télétravail lorsque le poste le permet.
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 50 %.
- En cas de déménagement : prime de double loyer pendant la période d’essai et déménagement pris en charge.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour plus de clarté, cette annonce est rédigée au masculin, ce qui ne présume en rien du sexe du titulaire du poste.